Althara Medicina del LavoroAlthara Medicina del LavoroIl nostro lavoro si basa sulla conoscenza delle aziende e la cooperazione con i tecnici. La nostra area geografica di attività principale è il nord della Toscana.
Siamo medici competenti e medici del lavoro a Prato: ci occupiamo di medicina del lavoro per le aziende del territorio, dalla nomina di medico competente alla sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
Siamo un team di Medici Competenti iscritti agli elenchi previsti dal D.Lgs. 81/08, con sede fisica presso il Centro Medico Althara a Prato e area di attività prevalente nelle province di Prato, Firenze e Pistoia. Seguiamo aziende manifatturiere e tessili, edilizia, logistica e trasporti, uffici, scuole e servizi alla persona, adattando i protocolli di sorveglianza sanitaria al reale profilo di rischio di ciascuna mansione.
Il nostro coordinamento medico segue anche organizzazioni con più sedi, uniformando le procedure tra i colleghi secondo le linee guida ANMA e SIML e la normativa vigente. Il principio che seguiamo in ogni valutazione è semplice: nessun accertamento sanitario senza un'esposizione documentata che lo giustifichi.
Dall'analisi del rischio alla gestione operativa della sorveglianza sanitaria, con un unico team di riferimento.
Lettura tecnica del Documento di Valutazione dei Rischi per ogni mansione, con individuazione puntuale degli agenti di rischio rilevanti ai fini sanitari.
Definizione di protocolli di sorveglianza coerenti con l'esposizione reale: rumore, vibrazioni, movimentazione carichi, VDT, agenti chimici, rischio psicosociale.
Organizzazione e conduzione delle visite preventive, periodiche, di rientro e a richiesta, con emissione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica.
Sopralluoghi periodici obbligatori con verifica diretta delle condizioni operative e riscontro rispetto a quanto dichiarato nel DVR.
Partecipazione alla riunione periodica ex art. 35 e supporto informativo/formativo ai lavoratori su rischi specifici e stagionali, incluso il rischio da calore.
Per realtà con più sedi o più medici competenti: uniformità dei protocolli, supervisione documentale e conformità all'art. 39 c.6.
Ogni valutazione fa riferimento agli standard tecnici applicabili, non a soglie generiche.
Calcolo Lex,8h e classificazione del rischio uditivo.
Vibrazioni mano-braccio e corpo intero (HAV / WBV).
Indice di sollevamento, indici di spinta e traino.
Valutazione del rischio da sovraccarico biomeccanico degli arti superiori.
Sorveglianza per lavoratori VDT secondo il Titolo VII.
Lettura del rischio psicosociale in ottica di prevenzione.
Stress termico e prescrizioni operative su base INAIL-CNR.
Sorveglianza mirata su esposizioni cutanee e sostanze pericolose.
Sede fisica presso il Centro Medico Althara, a Prato. Area di attività prevalente nelle province di Prato, Firenze e Pistoia, con disponibilità a estendere il servizio alle aree limitrofe.
Se cercate un medico del lavoro a Prato o nelle zone vicine, i sopralluoghi e le visite mediche sono organizzati secondo le esigenze logistiche dell'azienda, anche su più stabilimenti.
Collabora con il datore di lavoro alla valutazione dei rischi, definisce il protocollo di sorveglianza sanitaria, effettua le visite mediche, emette i giudizi di idoneità alla mansione e visita almeno una volta l'anno gli ambienti di lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/08.
Il medico del lavoro è lo specialista in medicina del lavoro. Il medico competente è la figura prevista dalla legge per le aziende, nominata dal datore di lavoro, che può essere un medico con specializzazione o altro titolo previsto dall'art. 38 del D.Lgs. 81/08.
Sì, quando i lavoratori sono esposti a rischi che richiedono la sorveglianza sanitaria, come movimentazione dei carichi, rumore, vibrazioni, polveri o lavori in quota. L'obbligo dipende dalla valutazione dei rischi dell'impresa.
Operiamo soprattutto nelle province di Prato, Firenze e Pistoia, con sede a Prato presso il Centro Medico Althara.
Compilate il modulo nella sezione contatti indicando attività prevalente, numero di sedi e di lavoratori: rispondiamo entro 1-2 giorni lavorativi.
Per un preventivo o una prima valutazione, scrivete o compilate il modulo: rispondiamo entro 1-2 giorni lavorativi con una proposta calibrata sul numero di lavoratori e sui rischi presenti in azienda.
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